破局而出的五種能力

破局而出的五種能力　　　　　　　　吳凱琳 ２００６年５月 Cheers雜誌

　　面對未來，你最需要哪些能力，才能突破大環境的限制，脫穎而出？
　　國科會針對大學畢業一年的大學生所做的追蹤調查結果發現，台灣年輕人在藝術、中英文、領導、創造、邏輯思考等方面的自我檢視，都呈現普通與弱的評價。《Cheers》針對這些弱項，歸納出迎向未來的五種能力，專訪世界級頂尖的企業與人物，讓全世界一流教主，為你指引方向強化若項，破局而出。

　　cheers在這次的月刊中特別提到了<破局而出的５種能力>而這５種能力是根據目前台灣年輕人的弱項所歸納出來的。

１生活力
　　cheers特別舉了北歐人的生活型態與工作的內容為例，設計工作為北歐人的生活動力來源。雖然北歐整體的經濟與教育水準領先台灣有一段距離，但是他們寬廣的生活經驗是非常值得學習的，生活能力的一部分，包含懂得善用時間與培養對週遭環境的敏感度，還有對於美學的判斷力和感受度。相對地，這就是為什麼北歐人總是能把生活的步伐調適得恰到好處，並且具有雄厚的設計產業，在全世界的經濟水準上獲得肯定。

２思考力
　　趨勢大師大前研一認為，這是一個思考力決定成就的時代。光是豐富的工作經驗是不夠應付這個變動的社會，唯有沉著冷靜的思考以及做任何事情前的預備功課，才能在危急狀況的緊張情緒之下，找到一條光明的出路累積工作及生涯經驗，進而提昇思考層次，這是面對每一個問題可能帶來的衝擊最佳的解決策略。

３領導力
　　cheers：亞洲領導人多半採取所謂的家長式領導，導致亞洲員工對於領導能力的不滿。目前台灣擔任領導者的比率並不是很高，而他們有時的態度讓人感到高高在上，與員工間的互動也並不多，他們擅長管理工作進度，卻不懂得真正的領導。cheers認為領導的要素包含了：洞察、整合以及文化，台灣企業當前最迫切的是，在台灣內部培養出適合台灣體制的領導人才，因為有好的領導人，才有一個好的工作團隊。

４創造力
　　cheers專訪了有名的奧美廣告，他們是一群創意者的團隊，許多知名的台灣創意人都是出身於奧美。對於創意人才的培養，奧美中國副董事長強調，只有簡單的幾點：不能偷懶、不要太講求效率、不要循規蹈矩、培養多方面的興趣以及強烈的好奇心與學習心。在未來，與眾不同的個人創造力將會開發出無限的商機。

５中文力
　　目前全世界將近有３千萬人學習中文，因為中文熱已經在各地持續延燒，由於中國的經濟已經逐漸超越其他各個歐洲強大國家，而企業也需要中文程度良好的人才以供未來更複雜也更密集的全球互動，因此中文能力的發展會更加蓬勃。但現在的台灣年輕人不僅本身中文底子不好，閱讀少，文章表達的能力更是有待加強，如何將自己已經佔優勢的語言能力提升至更高一層的水準，這是非常重要的。